驻马店移动公司工会“三个贴近”提升员工满意度

驻马店移动公司深入学习贯彻党的二十大精神，以强化党联系职工群众的桥梁纽带作用为目标，坚持以人为本、坚持目标导向、坚持守正创新，员工满意度得到持续提升。

贴近职工办实事。开展基层“走听转”活动，搭建“工会直通车”平台，收集一线员工需求，通过“暖心工程、微关爱、夏送清凉、冬送温暖、节日送祝福、员工互助”等关爱活动，构建看得见、摸得着、有感知、有温度的员工关爱体系，不断提升员工获得感和幸福感，打造暖心工会。

贴近中心促发展。开展“赋能建功”劳动竞赛，以赛促学、以赛促练，培养选树高水平、高技能人才，不断促进员工技能水平的提升。通过“班组建设手牵手”活动，以“精准牵手、务实牵手、轻松牵手”为目的，开展技能小挑战、线上知识竞答、文化活动等方式，将班组建设与生产经营相结合、与党建融合相结合、与文化活动相结合，不断提高广大班组的凝聚力、执行力和战斗力。

贴近基层添活力。工会紧扣“大众化、生活化、常态化”的理念，按照“每月有活动、月月有特色”的工作目标，创建了十大协会，借助“协会+活动”的模式，广泛开展健康向上、各具特色的“幸福1+1”活动。以元旦、端午、中秋、六一等节日节点为契机，开展庆祝活动，让员工感受到节日的氛围和工会的关怀，增强员工的归属感和忠诚度。

下一步，驻马店分公司将不断提高工会组织的引领力、组织力和服务力，团结动员广大员工为谱写公司高质量发展新篇章做出更大贡献！